Accountmanager

Wij zoeken jou!

Ben jij als carrièretijger klaar voor de volgende uitdaging? Kom ons helpen de bouw te veranderen en deze samen te digitaliseren. En wordt accountmanager bij KYP.

Wie zijn wij?

Wij zijn KYP (Keep Your Promise), en wij zijn dé plan- en communicatie tool van de bouw – www.kypproject.com. Onze visie is dat de bouw wereldwijd sneller, slimmer, transparanter en vooral digitaal met elkaar samenwerkt. En onze missie is om elke bouwer hier mee te helpen door middel van onze tools, kennis en energie.

Ondertussen zijn we marktleider in Nederland, en zijn de eerste internationale stappen naar onze buurlanden gezet.

Wat zijn wij aan het doen?

In Nederland kan je KYP niet meer wegdenken uit de bouw. Van de 50 grootste bouwers werken er 46 met ons. Maar ook de kleinere bouwers lopen met ons weg. Honderden bedrijven door het hele land hebben ondertussen het KYP virus te pakken! Daarnaast zijn er ook een hoop Duitse, Engelse en Belgische klanten.

Ja dat lees je goed. Ook internationaal staan we (een beetje) op de kaart. Dit is een van de belangrijkste redenen waarom we jou als Accountmanager zoeken. Jij gaat helpen KYP naar het volgende niveau te tillen. En samen zorgen we dat KYP een internationaal super bedrijf wordt!

Even een paar cijfers om op te schepp…. eh je een beeld te geven:

• 110.000+ accounts, met elke week 2-3 weken circa 1.000 nieuwe accounts
• 8.000+ bouwprojecten
• 1.500+ lopende bouwprojecten
• 500+ bouwers als klant
• Per dag 5-10 nieuwe bouwprojecten

Verantwoordelijkheden

We zijn dus lekker aan de ‘weg aan het timmeren’. Maar dat kunnen we niet alleen. En daarom hebben we jou nodig! Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren van bestaande klantrelaties en het werven van nieuwe klanten. Je bent veel onderweg en je houdt ervan om face-to-face meetings te voeren. Daarnaast ga je ontzettend lekker op deals scoren en krijg je veel voldoening uit mensen helpen.

Vereisten

Nu snappen we dat je staat te popelen om te beginnen. Maar check eerst nog even of je in aanmerking komt voor deze job. Hieronder zijn de vereisten skills/ervaringen die we van je vragen:

• 1-3 jaar ervaring in accountmanagement
• HBO werk- en denkniveau
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht en commercieel ingesteld
• Praktische en strategisch commercieel kunnen handelen
• Digitaal onderlegt zijn
• In bezit van rijbewijs B
• Woonachtig in Zuid- of Noord Holland
• Moedertaal (of vloeiend) Nederlands
• Je spreekt goed Engels
• En/of je spreekt goed Duits

Kernkwaliteiten

Tot slot moet je ook bepaalde karakter eisen hebben. En om bij KYP te kunnen werken moet je deze kernkwaliteiten bezitten (of ambiëren)

• Ambitieus: Wij zoeken mensen die de bouwsector willen veranderen en hier er alles aan gaan doen om dit voor elkaar te krijgen. Doorgroeimogelijkheden zijn er om in de toekomst je eigen team op te gaan zetten en om zelfs internationale stappen te zetten.
• Prestatie is alles: Wij zoeken mensen die energie krijgen van taak- en doelstellingen. Een deal scoren, je maand target halen of een dikke bonus scoren omdat je je kwartaal target hebt verpulverd zijn precies de dingen waar jij in de nacht van droomt.
• Niet voor één gat te vangen: De bouw is een stugge sector waarin digitalisering en dooddoeners heersen. Maar dat houdt jou niet tegen. Jij ziet een ‘nee’ als een ‘ja die nog moet vallen’. Dit zorgt ervoor dat je kan omdenken, goed kan luisteren en mee kan denken met je (toekomstige) klanten.
• Teamplayer: Teamwork is belangrijk. Bij KYP zijn we een hecht team wat nauw met elkaar samenwerkt. Het is belangrijk dat jij goed in team verband kan werken en dat je de leiding kan nemen, maar ook kan geven!

Verantwoordelijkheden

• Beheren van bestaande klantrelaties en het werven van nieuwe klanten
• Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen
• Analyseren van de markt en signaleren van kansen
• Onderhandelen en closen van deals
• Bijhouden van klantgegevens in ons CRM-systeem (Hubspot)
• Op basis van een taak- en doelstelling kunnen presteren
• Op de hoogte zijn/blijven van ontwikkelingen in de bouwsector

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard kunnen we natuurlijk niks eisen zonder daar ook iets voor terug te geven. En dat is niet zomaar iets. Deze perks kunnen we jou bieden:

• Een uitdagende en dynamische baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen, in je functie en als persoon
• Werken in een enthousiast, gedreven en ambitieus team.
• We werken met diverse tools waaronder Hubspot, Notion, Mixpanel en Office 365
• Fulltime baan
• Salaris tussen de €2.500-€4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden
• Competitieve Mario Kart omgeving
• Pensioenregeling
• 30 vakantiedagen per jaar
• Auto (wanneer nodig) en laptop van de zaak

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.